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為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，提升優(yōu)秀年輕干部綜合素質(zhì)能力，11月16日至19日，安徽國(guó)貿(mào)在安糧中心舉辦首期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，來(lái)自國(guó)貿(mào)本部及所屬子公司的34名優(yōu)秀年輕干部參加了本次培訓(xùn)。

安徽國(guó)貿(mào)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何傳友參加開(kāi)班式并作動(dòng)員講話。他指出，年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是各單位的寶貴財(cái)富，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)保障。國(guó)貿(mào)的年輕干部要把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，提高“想干事”的意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工作中體現(xiàn)價(jià)值；要把潛力變成能力，鍛煉“干成事”的本領(lǐng)，多磨礪、多歷練，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；要把才氣修成正氣，強(qiáng)化“正能量”的自律，不搖擺、不讓步，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地扣好價(jià)值觀這一人生“第一粒扣子”。

本次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤(pán)演練兩個(gè)階段。理論學(xué)習(xí)階段設(shè)置了國(guó)企內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力提升等課程，全面分析了企業(yè)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)偏好、承受能力、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)，傳授團(tuán)隊(duì)管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法，拓展年輕干部的前瞻創(chuàng)新思維，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。沙盤(pán)演練階段，參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)職能分工模擬企業(yè)職能部門(mén)間的合作，開(kāi)啟企業(yè)全面運(yùn)行管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沉浸式體驗(yàn)，將現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)搬上課堂講臺(tái)，豐富了年輕干部的企業(yè)全局觀，鍛煉了年輕干部貫徹企業(yè)戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行能力。

學(xué)員們一致表示，通過(guò)此次培訓(xùn)，極大地豐富了理論知識(shí)、拓寬了思路視野，在今后的工作中將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，持續(xù)補(bǔ)齊履職能力中的弱項(xiàng)短板，不斷提升企業(yè)管控治理的專業(yè)本領(lǐng)，為安徽國(guó)貿(mào)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。