2019年5月16日上午，北京金融大街全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)。鐘聲敲響，掌聲雷動，安徽安天利信工程管理股份有限公司正式掛牌新三板，邁出了踏向資本市場的堅(jiān)實(shí)一步。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，我參與的第一項(xiàng)重要工作就是新三板掛牌儀式的籌備工作，也因此我有幸見證了安天利信這一重要的里程碑時刻。成功登陸新三板，標(biāo)志著公司的發(fā)展踏上了新的征程。我坐在掛牌儀式的臺下，親身感受著這份喜悅與光榮，內(nèi)心不禁百感交集……
一、回首來時路，郁郁滿芳華
時間倒回至2002年，技術(shù)公司國際招標(biāo)部正式成立。成立國際招標(biāo)部，是為了服務(wù)于技術(shù)公司外國政府貸款進(jìn)口設(shè)備項(xiàng)目的國際招標(biāo)部分。而十七年前這個僅有區(qū)區(qū)三人的國際招標(biāo)部，正是今天安天利信200余人大事業(yè)的種子。
國際招標(biāo)部起步階段就實(shí)現(xiàn)了開門紅，成立第二年就完成國際招標(biāo)總額1.2億美元，并被商務(wù)部破格授予國際招標(biāo)甲級資質(zhì)，很快成為了安徽省國際招標(biāo)第一品牌。隨后，安徽安天國際招標(biāo)有限公司成立，公司由國際招標(biāo)專項(xiàng)業(yè)務(wù)逐漸向全招標(biāo)資質(zhì)覆蓋，走上了專業(yè)化、全面化的發(fā)展道路。
2013年，技術(shù)公司管理層大膽革新，率先“試水”混合所有制模式，重組成立安徽省利信工程項(xiàng)目管理有限公司，整合形成了“五個甲級資質(zhì)”。公司迎來了發(fā)展的第一次轉(zhuǎn)型升級，僅一年業(yè)務(wù)規(guī)模便由年均50億的水平直接翻了兩番，首次突破了200億元，一躍成為業(yè)內(nèi)極具影響力的綜合性工程項(xiàng)目管理公司。
艱難困苦，玉汝于成。一路走來，公司的發(fā)展與壯大來自于整個團(tuán)隊(duì)的不懈奮斗，也凝結(jié)著每一位前輩的青春芳華。但是，市場競爭猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，豪邁的安天利信人沒有停止前進(jìn)的步伐，有了更大的夢想，那便是向資本市場進(jìn)軍。
二、初心從未改，整裝再出發(fā)
資本市場的征戰(zhàn)之路并非一帆風(fēng)順。2017年，公司在國貿(mào)集團(tuán)和技術(shù)公司的大力支持下，僅僅四個月就完成了股改工作和申報材料的遞交，然而我們的新三板掛牌工作還是因?yàn)橐恍┰蛟庥隽送?/span>
面對資本市場不斷提出的高要求，我們沒有氣餒，而是迎難而上，完善自我，在2019年交出了一份令人滿意的答卷，一舉躋身新三板市場的優(yōu)等生行列。
資本市場向我們打開大門，帶來了更好的環(huán)境、更多的機(jī)會和更大的空間，也對我們提出了更高的要求。在存量業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢良好的基礎(chǔ)上，如何突破現(xiàn)有格局，對增量業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行挖掘和拓展，進(jìn)一步提升盈利水平，成為了擺在我們面前的新課題。
今年7月，公司的中高層管理人員齊聚巢湖之濱，召開了2019年度發(fā)展研討會。這是公司掛牌新三板后的首次頭腦風(fēng)暴，秉承習(xí)總書記提出的“不忘初心、牢記使命”的精神，大家把公司基層群眾和一線員工的意見和建議帶到了會上，共同暢談公司前進(jìn)道路上的阻礙和難題，踴躍的為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。會上，公司高管團(tuán)隊(duì)分析現(xiàn)狀，謀劃策略，明確了公司下一步的發(fā)展方向和路徑。會后，我們整理總結(jié)了數(shù)十條關(guān)于公司發(fā)展和管理的寶貴提案，并明確到具體責(zé)任部門，確保大家提出的金點(diǎn)子落到實(shí)處，發(fā)光發(fā)熱。
三、追夢赤子心，青春正當(dāng)時
安天利信有著一支年輕的隊(duì)伍。一線的業(yè)務(wù)部同事們大多是年輕的90后甚至95后，他們有激情、在狀態(tài)，充滿強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和不怕失敗的樂觀態(tài)度。日常工作中，每一個項(xiàng)目，每一次的摸爬滾打，同事們積極爭取每個客戶，認(rèn)真修訂項(xiàng)目的每個細(xì)節(jié)，不斷完善招標(biāo)的流程與方法……緊張工作之余，大家還通過各種方式學(xué)習(xí)和探討工作相關(guān)的知識技能，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。個人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)也幫助個人成長，在這個溫暖的大家庭里，公司樹立積極的企業(yè)文化，定制合理的激勵機(jī)制，給予每一位員工無限的成長機(jī)會，將員工個人發(fā)展融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之中，用事業(yè)與平臺將大家牢牢的凝聚在一起。
今天，安天利信成為一家業(yè)內(nèi)知名、蒸蒸日上的綜合性工程項(xiàng)目管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，她的蓬勃發(fā)展離不開每一位員工的奮斗和拼搏。在我們的周圍，領(lǐng)導(dǎo)和同事們秉承創(chuàng)新致遠(yuǎn)的企業(yè)精神，心存理想，勇于突破，立志建設(shè)一家行業(yè)領(lǐng)先、受人尊敬、朝氣蓬勃的服務(wù)企業(yè)。這種精神鑄就了企業(yè)想要長久生存、持續(xù)發(fā)展所必備的一種情感——自豪感，它是聯(lián)系我們每個人與企業(yè)之間的紐帶，它激勵著我們砥礪前行，揮灑青春。
2019年是中華人民共和國70歲華誕的喜慶之年，也是安天利信發(fā)展歷程中的跨越之年。作為公司的一名普通員工，或許我的崗位相對平凡，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的偉業(yè)，有的只是平凡中的堅(jiān)守。但是，崗位有高低，使命無大小，我們都應(yīng)肩負(fù)起企業(yè)振興的責(zé)任，為打造“全過程工程咨詢集成服務(wù)商”的目標(biāo)不懈努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮斗終生。
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