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為大力弘揚(yáng)崇廉尚潔的價(jià)值觀念，不斷厚植廉潔文化的根基和土壤，構(gòu)建倡廉、學(xué)廉、講廉、醒廉、崇廉的廉潔文化精神，增強(qiáng)員工廉潔從業(yè)的理念，輕工國(guó)際將2020年作為廉潔文化升級(jí)年，擴(kuò)展宣傳渠道，豐富建設(shè)方式，深化教育內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，努力營(yíng)造清正、清廉、清明的良好政治生態(tài)。

開(kāi)展廉潔警示格言征集評(píng)選活動(dòng)，人人倡廉。

為進(jìn)一步夯實(shí)輕工國(guó)際廉潔文化建設(shè)，做好新一年廉潔文化的更新升級(jí)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“我最喜愛(ài)的廉潔警示格言”征集活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展的一周時(shí)間里，得到了廣大黨員群眾的積極響應(yīng)，共計(jì)收到了來(lái)自132名黨員群眾原創(chuàng)和推薦的167條廉潔警示格言，其中有不少是員工自己所尋所思所想的原創(chuàng)作品，內(nèi)容寓意深刻、倡廉戒貪，發(fā)人深省，最終評(píng)選出5條優(yōu)秀原創(chuàng)作品及11條優(yōu)秀推薦類(lèi)。公司陸續(xù)選登優(yōu)秀作品在公司內(nèi)網(wǎng)登錄界面展示，揚(yáng)正倡廉。

重新設(shè)計(jì)廉潔文化宣傳畫(huà)，處處宣廉。

為擴(kuò)大廉潔文化宣傳渠道，輕工國(guó)際紀(jì)委組織公司設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合員工原創(chuàng)警示格言，自主設(shè)計(jì)創(chuàng)新，重新設(shè)計(jì)了廉潔文化宣傳畫(huà)。選用了35張廉潔文化宣傳圖，在公司各個(gè)洽談室張貼，并更換了公司每層樓梯口處的廉潔宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔文化氛圍。

豐富“廉政微博”版塊，多多學(xué)廉。

為營(yíng)造勤學(xué)、常念“廉潔”的氛圍，使“廉政”潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲般的植于員工心中，廉潔文化建設(shè)關(guān)鍵就在“?！?、“長(zhǎng)”二字。從2013年起，輕工國(guó)際堅(jiān)持在公司內(nèi)網(wǎng)“黨建紀(jì)檢”專(zhuān)欄每周發(fā)布一篇“廉政微博”，一直持續(xù)至今。2020年公司進(jìn)一步豐富“廉政微博”內(nèi)容，結(jié)合廉潔小故事、漫畫(huà)等，還計(jì)劃今后增加案例、視頻等內(nèi)容，一方面形式多樣，利于員工學(xué)習(xí)，另一方面增強(qiáng)了廉潔宣傳成效。

編撰《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，常常醒廉。

自2012年以來(lái)，輕工國(guó)際紀(jì)委著手編撰具有輕工特色的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，目前已經(jīng)更新到第四版。最新的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》收編了習(xí)近平總書(shū)記重要講話、中央紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)、省委、海螺集團(tuán)、國(guó)貿(mào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委書(shū)記重要講話，以及重要黨紀(jì)黨規(guī)和公司廉潔文化活動(dòng)紀(jì)實(shí)，同時(shí)刊載了公司黨委和紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)名單、黨員干部廉潔自律警言警語(yǔ)和公司廉潔文化活動(dòng)剪影等，旨在教育干部員工了解黨的工作方向、守法敬紀(jì)、遠(yuǎn)離禁區(qū)，拒腐抗腐、摒棄遺風(fēng)陋俗，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

組織簽訂“兩書(shū)”，人人警廉。

輕工國(guó)際堅(jiān)持每年組織簽署廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)，樹(shù)牢“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，釘緊各層級(jí)廉潔責(zé)任發(fā)條。2020年正值公司黨委、紀(jì)委換屆，本次進(jìn)一步擴(kuò)大了重新簽署人員范圍，包含了公司領(lǐng)導(dǎo)層、總裁助理、所有部門(mén)經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人以及新聘部門(mén)經(jīng)理與部門(mén)所有員工之間均重新簽署了《廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，就晉升以及業(yè)務(wù)崗位創(chuàng)匯達(dá)標(biāo)的人員組織簽署了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，共196人簽署《廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)》，26人簽署《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。另外，公司紀(jì)委在每個(gè)辦公室最顯眼位置張貼了“廉潔從業(yè)承諾”。時(shí)刻警醒員工要繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔承諾“十個(gè)絕不”、嚴(yán)遵廉潔從業(yè)“七個(gè)不折不扣”，讓守紀(jì)律進(jìn)眼、入腦、走心。

開(kāi)展廉政紀(jì)律宣講培訓(xùn)，時(shí)時(shí)講廉。

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，11月份，輕工國(guó)際紀(jì)委對(duì)公司中層及以上干部、黨務(wù)工作者、關(guān)鍵崗位人員等140人進(jìn)行了廉政紀(jì)律培訓(xùn)宣講。用通俗的語(yǔ)言，鮮明的案列，深入淺出的就黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)等有關(guān)方面內(nèi)容進(jìn)行了分析和解讀，宣講內(nèi)容豐富、條理清晰、分析透徹，對(duì)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)具有重要意義，在全司上下?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

多年來(lái)，輕工國(guó)際始終高度重視廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)教育警示，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)打苗頭性問(wèn)題，找準(zhǔn)抓穩(wěn)，用法紀(jì)警戒，用制度嚴(yán)堵，公司多年未曾發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)行為，曾被省國(guó)資委授予“廉潔文化示范企業(yè)”。未來(lái)，公司會(huì)一如既往、馳而不息、堅(jiān)持做好廉潔文化建設(shè)，讓更多的年輕一代傳承和踐行，養(yǎng)成文化自覺(jué)，與“輕工文化”融會(huì)貫通，相得益彰，營(yíng)造以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮的“輕工”新風(fēng)尚。