編者按:為進(jìn)一步深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,不斷深化“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),從即日起將推出“守初心、擔(dān)使命,辦實(shí)事、促發(fā)展”系列專題報(bào)道,集中展現(xiàn)國貿(mào)集團(tuán)部分基層黨組織的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法,敬請(qǐng)關(guān)注。
職工利益無小事,一舉一措暖人心。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,安糧集團(tuán)黨委積極落實(shí)海螺集團(tuán)黨委、安徽國貿(mào)黨委工作部署,立足公司實(shí)際,聚焦“建強(qiáng)組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻(xiàn)、為民辦事解難題”,扎實(shí)推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成效,讓職工群眾共享發(fā)展成果、提升幸福指數(shù)。
聚焦民生,解決職工迫切需求
就餐保障、通勤停車、青年職工住宿等一直以來是公司廣大職工重點(diǎn)關(guān)注的話題,也是安糧集團(tuán)黨委長期關(guān)切的民生大事。特別是在公司喬遷新辦公樓后,上述后勤保障工作的高質(zhì)量接續(xù)顯得尤為重要。
加班誤了飯點(diǎn)怎么辦?公司在增設(shè)早、午餐各類特色菜肴的同時(shí),開啟了晚餐“線上”下單模式,各類健康膳食“一鍵搞定”。合肥建工公司與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)食堂精準(zhǔn)合作,徹底改變了只能依靠外賣送餐的模式,職工就餐質(zhì)量和用餐環(huán)境得到顯著改善。
整齊潔凈的安糧集團(tuán)職工食堂
出行停車不方便怎么辦?公司早早提前謀劃、細(xì)致科學(xué)分配,在新辦公樓車庫為每位駕車職工安排了停車位。公司工會(huì)組織、職工自發(fā)“眾籌”租賃公共交通車,有效踐行綠色出行理念。合肥建工三公司租賃社會(huì)停車場,一舉解決了職工“停車難”問題。安糧實(shí)業(yè)下屬工廠翻新改造電動(dòng)車棚,讓職工停車及出行更加方便、更有保障。
青年職工住宿距離遠(yuǎn)、價(jià)格高怎么辦?公司工會(huì)、團(tuán)委和有關(guān)后勤部門多次調(diào)研考察,與新辦公樓附近某公寓管理方簽訂協(xié)議,讓公司職工可享受租房折扣和便捷入住服務(wù)。合肥建工一公司、三公司為無住房的青年職工統(tǒng)一租賃集體宿舍,確保青年職工住有所居,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。
聚焦民情,用心做足職工關(guān)懷
尊老敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,每年重陽節(jié),安糧集團(tuán)黨委、工會(huì)都會(huì)組織離退休職工開展“重聚”活動(dòng),今年更是組織他們集體參觀公司的“新家”——新辦公樓,一路參觀下來,老同志們臉上紛紛洋溢著贊賞和欣慰的笑容。
組織離退休職工參觀公司新辦公樓
為青年職工“搭橋牽線”,讓其“緣有所系”,同樣也是公司黨委聚焦特定群體、搭建服務(wù)平臺(tái)的一項(xiàng)重要舉措。今年七夕之際,合肥建工組織單身青年職工參加“緣聚七夕 百年之約”青年交友線上聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)一步豐富了青年職工的交友渠道。
此外,今年以來公司還先后修訂完善了企業(yè)年金制度,研究通過了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方案,在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,不斷加大對(duì)職工權(quán)益的保障力度,切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。
聚焦民心,提升職工幸福指數(shù)
搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),點(diǎn)亮知識(shí)之窗。積極回應(yīng)廣大職工對(duì)知識(shí)的渴求,自主創(chuàng)建職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)——“安糧云學(xué)習(xí)”,內(nèi)容囊括黨史、經(jīng)營、管理等多項(xiàng)專業(yè)課程,以線上交互模式為廣大職工開展學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)提供了方便快捷的渠道平臺(tái)。
關(guān)愛職工健康,打開幸福之窗。組織職工年度健康體檢,在新辦公樓設(shè)立母嬰室、乒乓球室、瑜伽室,舉辦健康管理專題講座,提供中醫(yī)義診和職業(yè)病養(yǎng)護(hù)科普,設(shè)置便民小藥箱、愛心雨傘小站……一項(xiàng)項(xiàng)體貼入微的關(guān)愛之舉,讓廣大職工時(shí)時(shí)刻刻感受到來自公司溫暖的力量。
安糧期貨在公司前臺(tái)設(shè)立便民小藥箱
情牽基層一線,守護(hù)安全之窗。為職工定期發(fā)放口罩等防疫物資,持續(xù)加大對(duì)職工防疫知識(shí)的普及宣傳力度,確保職工的生命安全和身體健康。對(duì)派駐海外職工及其國內(nèi)家屬加大關(guān)心關(guān)懷力度,配發(fā)防疫用品,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),定期連線慰問??崾顣r(shí)節(jié),對(duì)奮戰(zhàn)在高溫下的工廠和項(xiàng)目工地職工開展“送清涼”活動(dòng),送去礦泉水、西瓜等慰問物品及防暑藥品,為一線職工的生產(chǎn)生活安全筑牢保障。
學(xué)史力行,實(shí)干為民。安糧集團(tuán)黨委將不斷從黨史學(xué)習(xí)中汲取寶貴啟示,持續(xù)強(qiáng)化為民宗旨,廣泛聽取、積極回應(yīng)職工訴求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展更多關(guān)心關(guān)懷職工的具體舉措,真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí),奮力推動(dòng)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步走深走實(shí)、見行見效。